自2月28日以来，该公司对公司南门、东门、北门等有车辆及人员进出的部位，严格落实进出厂车辆登记检查制度，做好外来人员询问、登记。在每日重点时间段内，密切关注机动车辆和人员进出情况。对全公司水、电、蒸汽管线、110千伏变电所及液氨、硫酸等危险化学品储存、输送、使用等重点要害部位加大巡逻检查力度。巡逻哨人员夜间佩戴警棍巡逻，相关单位人员保持联络方式畅通。在铁运发货现场处的低矮围墙上加设铁丝网，确保公司财产安全。该公司保卫部还从今年年初开始，对所有劳务外协人员、工程施工人员进行备案。
经过对培训需求的广泛征集和分析，日前，新利体育公司制定并下发2014年度培训计划。根据该培训计划，2014年，该公司将开展中高层管理培训、专业技术及管理人员培训、员工能力提升和适应性培训、专项培训32期，计划培训人员1454人次。
近日，安徽铜陵地区出现强降雪和降雨、冰冻天气。为确保生产安全、稳定、正常运动，自去年入冬后，新利体育公司针对可能出现的极端天气，制定应急方案并落实安全防护措施。
近日，新利体育公司生产部对各车间生产周期检查制度落实情况进行检查，并在公司局域网通报检查结果，对车间重视度高、执行规范的磷铵三车间、罐区车间分别给予600元现金奖励。
1月份，新利体育公司磷酸二铵、磷酸一铵、NPK复合肥、尿素产量均超额完成计划，工艺指标合格率100%，磷矿石、硫酸、煤、蒸汽等原材料单耗低于计划值。磷酸车间稀磷酸浓度控制稳定，石膏残磷自下旬以来持续保持较低水平，渣场淋溶水回收使用量超月度计划。
为强化安全生产目标管理，落实安全生产责任制，有效控制和减少各类事故发生，确保公司安全控制指标计划的实现。2月13日，新利体育公司与氮肥厂等生产车间、设备动力部等生产专业部门及8个外协劳务公司负责人签订《安全生产目标管理责任书》。《责任书》中明确了各用工单位安全生产考核指标及工作责任。该公司将按《六国公司经济责任制考核办法》及有关文件规定执行考核奖罚。
